給食調理 メフォスのアルバイト・パート求人情報
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- 管理栄養士 / 栄養士
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当社運営施設での食事に関する業務全般(献立作成、発注、栄養業務全般、現場補助等)
★病院等経験者優遇
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- 調理師
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当社運営施設での調理に関する業務全般
★病院等経験者優遇
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- 調理補助
- 調理作業に付随する補助業務(盛り付け、食器洗い等)
FAQ
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- 未経験でも大丈夫ですか。
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大丈夫です。未経験者でも出来るような簡単な作業から始めて頂きます。
入社前からオリエンテーションを行い、入社後も衛生講習会などの研修会や事業所巡回で担当係長等もフォローアップ致します。
また、各事業所に現場責任者がいますので、分からないことや疑問もその場で質問・相談が可能ですのでご安心ください。
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- 子育てとの両立は出来ますか。また、短時間勤務は可能ですか。
- 学校や保育園等、平日昼間のみ勤務するといった働き方も可能なので、実際に育休後職場復帰している方が多数います(育休取得率97.1％)。また、医療・福祉といった他分野の事業所でも、各々に合わせて短時間勤務や栄養事務専門といった働き方も可能ですので、面接時にご相談頂ければ対応致します。
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- 勤務地は選べますか。
- はい。現在県内200か所以上の事業所がありますので、基本的には通勤20～30分以内の事業所を中心に状況に応じて対応させて頂きます。
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- どのようなことにやりがいを感じますか。
- 分野ごとにやりがいは多少異なりますが、全てに共通して言えることは、お客様の喜ぶ顔や声を身近で感じられることです。普段からお客様との触れ合いがある事業所はもちろん、普段はあまり対面しない事業所でも、行事やイベント等で触れ合う機会があります。また、従業員自らが考案したアイデアやイベントメニュー等を採用し提供している事業所もあり、そういったこともやりがいを感じる一つです。
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- 希望休は取れますか。また、残業はありますか。
- 希望休は基本的にシフト調整の時に2～3日を目安に提出して頂いております。その他にも、お子様の行事などがある際は可能な限り対応しております。残業に関しましては、現場ごとによって異なりますが、基本的にはございません。ただ、欠員時やイベント時などには多少の残業が発生する場合がございますのでご了承ください。
えるぼし
- 女性の積極的雇用
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女性が働きやすい会社として、結婚・出産後の復帰がしやすい風土作りを会社全体で取組んでおります。
その成果として現在、しています。 - 弊社は女性活躍推進法に基づく女性が活躍している企業として、厚生労働省より認定され、を頂きました。(右：認定マーク参照)
女性活躍推進認定マーク「えるぼし」(３段階目)
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- 2016年4月1日に施行された女性活躍推進法に基づく認定制度で、一定基準を満たした企業のみ厚生労働省より認定されます。
- 女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高ランクの認定を受けました。
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評価項目 ： ①採用 ②継続就業 ③労働時間等の働き方 ④管理職比率 ⑤多様なキャリアコース
弊社は5項目全てで認定基準を満たし、最高ランク(三つ星)の認定を受けています。
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